اسرار نوآوری‌های استیو جابز اصولی کاملا متفاوت برای موفقیت در کسب و کار

در حقیقت به نظر می‌رسد که تنش، نزاع و نیاز، روش طبیعت در گفتن «راهی نو پیدا کن» هستند. فشار روانی، مسأله‌ی خوشایندی نیست، اما من متقاعد شده‌‌‌ام که نیرویی ایجاد می‌‌‌کند و با جادوی خود در تمام نسل متخصصان کسب و کار تأثیر می‌‌‌گذارد. در طول دو سال گذشته، صد‌ها ایمیل از زنان و مردانی که کارشان را از دست داده‌اند دریافت کرده‌‌‌ام که این موقعیت را به عنوان فرصتی برای دنبـال کردن علاقـه‌ی خود و خلق چیزهایـی جدید و نـوآورانه تلقی می‌‌‌کنند.
وال استریت ژورنال اشاره می‌‌‌کند که تعداد بسیار زیادی از فارغ‌التحصیلان دانشگاه که با بازار بدون کار مواجه شده‌‌‌اند، تصمیم گرفته‌اند به‌طور کلی از مسیر شرکتی شدن چشم‌پوشی کنند و تجارت خود را آغاز نمایند. مشخص می‌‌‌شود که بسیاری از اعضای میلنیال جنریشن که بیشتر به عنوان افراد گستاخ، از دست رفته و بی‌پروا شناخته می‌‌‌شوند، در حال ایجاد و راه‌اندازی مشاغل مفید به میزانی بی‌سابقه‌‌‌ هستند. از اینکه ده سال بعد دریابیم که «دهه‌ای از جهنم» در واقع دهه‌ی الهام‌بخش محصـولات، خدمات، روش‌ها و نظرات جدید و بی‌شماری بوده است، شگفت‌زده نمی‌‌‌شویم. در هر گوشه‌ای از دنیا، موج جدیدی از نوآوران در گاراژها، اطاقک‌ها، آزمایشگاه‌ها و کلاس‌های درس بر روی موضوعات گوناگونی در زمینه‌های فناوری، سلامت، علوم و محیط زیست کار می‌کنند و دستاوردهای زیادی را به ارمغان می‌‌‌آورند.